UPS generó 3.400 millones de dólares (3.000 millones de euros) de flujo de caja libre en 2014, después de unas aportaciones, tras impuestos, de 800 millones de dólares (706 millones de euros) a los planes de pensiones de la empresa, y de 1.500 millones de dólares (casi 1.324 millones de euros) en el segundo trimestre para traspasar a algunos empleados sindicalizados a planes multiempresariales de prestaciones.
Además, la empresa invirtió durante el año 2.300 millones de dólares en gastos de capital.
En 2014, UPS pagó dividendos por 2.400 millones de dólares, un aumento del 8,1% en comparación con el año anterior. La empresa también recompró más de 26 millones de acciones por unos 2.700 millones de dólares.
“Este año será un año de continuas mejoras y de iniciativas estratégicas que tendrán un gran potencial para la empresa,” dijo Kurt Kuehn, director financiero de UPS. “El crecimiento en e-commerce, la implementación de tecnologías de procesos, la expansión hacia mercados emergentes y las soluciones orientadas a industrias específicas impulsarán UPS a lo largo de este año”.
“La empresa espera crecimiento en todas las unidades de negocio,” continuó Kuehn. “Anticipamos unas ganancias diluidas por acción para el 2015 de entre 5,05 y 5,30 dólares, un aumento de entre el 6 y el 12% sobre nuestros resultados ajustados en el 2014″.
Responsables de UPS destacaron a mediados del mes pasado que desde el 6 de enero había comenzado la última fase de su temporada de Navidad, el retorno de paquetes a minoristas y comerciantes.
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