Tras tres semanas de incertidumbre después de que los trabajadores sindicados de YRC se negaran a aceptar las condiciones de trabajo propuestas por la empresa para los próximos cinco años, empresa y sindicatos han llegado a un acuerdo que ha sido aprobado por los trabajadores.
Mientras que en la votación realizada a principios de enero los trabajadores rechazaron la propuesta empresarial, que tampoco contaba con el acuerdo de los sindicatos, por un 61% de los votos. En esta ocasión sindicatos y trabajadores han votado a favor con el fin de salvar a la empresa de la quiebra y salvar más de 30.000 puestos de trabajo.
James P. Hoffa, uno de los principales líderes sindicales ha destacado lo difícil que ha sido esta votación para los trabajadores, pero dado que YRC debe hacer frente a unos 1.400 millones de dólares de deuda y que 300 millones de esa deuda vencen en los próximos seis meses, el paquete de trabajo es el mejor margen de maniobra de la empresa para poder refinanciarse en condiciones más favorables.
Hoffa ha señalado en un comunicado que, a la vista de los acontecimientos: “Al final los trabajadores hicieron lo que creen que va a dar a esta empresa la mejor oportunidad de permanecer en el negocio y proteger sus empleos. Ahora vamos a centrarnos en la gestión para asegurarnos de que los trabajos de nuestros miembros estén protegidos y redoblar nuestros esfuerzos para asegurarnos de que esta empresa maneja sus finanzas de manera responsable.”
El acuerdo aprobado el pasado fin de semana contenía mejoras significativas respecto a la propuesta rechazada anteriormente. A pesar de ello, el acuerdo prevé una reducción salarial del 15%, así como un recorte del 75% en las contribuciones de la empresa al plan de pensiones. Estas concesiones suponen un ahorro estimado de un 300 millones de dólares anuales para YRC.
James Welch, CEO de YRC, ha destacado que el nuevo acuerdo da a los posibles prestamistas e inversores de capital “el camino que necesitan para que la empresa logre una recapitalización completa y lograr una sana estructura de capital.”
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