Capsa Food ha otorgado el cargo de director de Recursos Humanos a Andrés Vega, quien también ha sido nombrado miembro del Comité de Dirección de Capsa Food tras más de quince años en el sector de la distribución.
Andrés Vega será el encargado de liderar e implementar el plan estratégico de recursos humanos que ayudará en el proceso de transformación y mejora de la compañía, potenciando su equipo humano para afrontar importantes retos futuros, “reforzándose así un área clave de la compañía”.
Este asturiano destaca por su conocimiento acerca Capsa Food y sobre las políticas de Recursos Humanos. También es destacable su visión orientada al desarrollo y promoción del talento dentro de la organización.
Su carrera profesional comenzó en Asturias ocupando posiciones directivas en Emtusa y Capsa. A lo largo de su trayectoria profesional, Vega ha ocupado diferentes puestos en el ámbito nacional de Recursos Humanos.
Durante doce años ha sido director general de Recursos Humanos en la multinacional Ahold y posteriormente en Dinosol, así como director de Recursos Humanos en Superdiplo entre 1999 y 2001. En la actualidad es funcionario de carrera del Ministerio de Trabajo.
También ha sido miembro del comité ejecutivo de Dinosol Supermercados, ocupando responsabilidades en las áreas de Organización, Recursos Humanos, Real Estate, Logística y Relaciones Institucionales.
Igualmente, ha sido miembro del Consejo Asesor de la Asociación Española de Supermercados, miembro de la Comisión de Diálogo Social de CEOE y miembro de la Asociación de Consejeros-Administradores de España.
Central Lechera Asturiana obtuvo 1,8 millones de euros de beneficio durante su ejercicio de 2013. Esta empresa cuenta con más de 7.000 socios, de los que 1.330 son ganaderos activos; es decir, venden su leche a Capsa Food.
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