El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) ascendió a 2.598,69 euros en el cuarto trimestre de 2012, lo que supone un descenso del 3,2% respecto al mismo periodo del ejercicio anterior, ha informado el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Este descenso, con el que se encadenan tres trimestres consecutivos de caídas interanuales, es el más pronunciado desde que comenzó a elaborarse esta encuesta, en el año 2000.
Del total del coste laboral, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) alcanzó los 1.946,91 euros de media, un 3,6% menos que en el cuarto trimestre de 2011, mientras que los otros costes bajaron un 1,8%, hasta los 651,78 euros.
Dentro de los otros costes, las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social descendieron un 0,6% en tasa interanual, mientras que las percepciones no salariales retrocedieron un 15,6% debido a la bajada de las indemnizaciones por despido.
La jornada de trabajo se redujo un 1% en el cuarto trimestre del año pasado en comparación con el mismo periodo de 2011. Entre octubre y diciembre de 2012, la jornada semanal pactada disminuyó en 5,1 horas de media, de las cuales más del 70% son por vacaciones y fiestas disfrutadas.
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