La empresa Amazon ha sometido a sus trabajadores a duras condiciones laborales, según informa el diario The New York Times. El diario americano ha entrevistado a más de 100 empleados y ex trabajadores que relatan la alta competencia y presión en la compañía.
Los entrevistados han dicho que “se han visto forzados más allá de sus límites”. El ex ejecutivo de Amazon y autor de The Amazon way, John Rossman, ha explicado que “gran cantidad de empleados sentían esta tensión y sufrían las duras condiciones laborales de la empresa”.
El artículo afirma que Amazon es una compañía ágil y productiva debido a un nivel de monitorización de los empleados altamente personalizado, pero también ha calificado a la empresa de ser dura y con poca capacidad de perdonar errores.
El fundador de Amazon, Jeff Bezos, ha dicho que no identifica a la empresa que él dirige con la que se describe en el artículo del New York Times. A pesar de las declaraciones de empleados y ex empleados, Amazon estableció un nuevo récord en volumen de entregas con más de 10 millones de nuevos clientes en su servicio Amazon Prime las navidades pasadas.
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