12 - 12 - 2018

    Claves de Hudson para encontrar talento en el sector logístico

    Hudson

    Hudson, la compañía global de soluciones de talento, analiza los retos de las empresas logísticas para disponer de los mejores profesionales en el sector. Hablamos de que España dispone de 900.000 contratos y la perspectiva de que la cifra siga en aumento.

    Con esta perspectiva, Hudson estudia fórmulas para destacar el talento en este ambiente tan competitivo. Cada vez son más necesarios profesionales que demuestren habilidades y conocimientos adecuados para sector. Tal y como apuntó Yolanda Gómez, consultora senior de Búsqueda y Selección de Hudson, “la necesidad de optimizar las operaciones logísticas en el entorno actual, está haciendo cada vez más necesaria la implementación de nuevas herramientas de gestión y metodologías de mejora continua en todos los procesos”.

    Entre las acciones a tener en cuenta a la hora de tener éxito, Hudson apunta las siguientes de parte de las empresas:

    • Desarrollar cultura digital en los empleados, especialmente en el e-commerce.
    • Formar equipos con nuevas habilidades y competencias específicas
    • Aprender de otros que han pasado por este proceso.
    • Hacer el sector atractivo y contar con líderes que atraigan y fidelicen el talento. ·
    • Incluir programas de incentivos para empleados, centrados en la consecución de objetivos.
    • Identificar y desarrollar el talento interno según requieren los cambios necesarios, utilizando herramientas como el Assessment Center o el centro de acelerador de competencias.

    Freshuelva y la Diputación de Huelva en Fruit Logistica

    Exportaciones en Bolivia presentan resultados positivos durante el último año