El programa STIM que Gefco Alemania puso en marcha hace un año recoge las sugerencias creativas de sus empleados para mejorar los procesos laborales y optimizar los costes, así como para fomentar la seguridad laboral y el respeto al medio ambiente.
CNH Industrial Parts & Service, la división del grupo dedicada a los recambios, accesorios y servicios, ha formado a más de 2.200 empleados en Europa, Oriente Medio y África a través de cursos online, gratuitos e interactivos.
El reparto de ganancias llevado a cabo por Delta Airlines ha repartido 1,1 mil millones de dólares (menos de un millón de euros) por el desempeño de 2014, lo que supone el mayor pago realizado en la historia de la compañía.
Delta Airlines repartió entre sus empleados 286 millones de dólares (254 millones de euros) en incentivos durante el tercer trimestre de diciembre de 2014, en reconocimiento de sus logros y el cumplimiento de los objetivos financieros y operativos de la compañía.
El grupo Damm prevé crear 100 nuevos puestos de trabajo en 2015 que se incorporarán a su plantilla actual de 2.939 empleados. De este modo, la empresa pretende mantener este año entrante el ritmo de contratación de 2014, cuando se han sumado 100 ...
Gefco España ha organizado unos ciclos formativos de “Promoción de la Salud” y “Prevención del tabaquismo, drogodependencias y ETS en el ámbito laboral” para sus trabajadores en colaboración con el Instituto Avanza.
