UTi Worldwide ha anunciado un plan para simplificar su estructura de liderazgo y cambiar la gestión de su negocio a nivel mundial.
Como parte de la reestructuración, la compañía va a reducir los puestos de liderazgo en algunas de sus infraestructuras regionales. Una vez que la reestructuración finalice, UTi seguirá teniendo dos líneas de negocio: la de transporte de carga y logística de contratos y la división de distribución.
La idea de reestructuración forma parte de la nueva estrategia puesta en marcha por el consejero delegado Edward Feitzinger, a fin de organizar la estructura de la empresa en su conjunto y facilitar una toma más rápida de decisiones. Esto ayudará a atender mejor las necesidades de sus clientes y reducir la estructura de costos.
La reestructuración está ya en marcha y se espera que esté finalizada a lo largo del primer trimestre del año.
A pesar de estar reduciendo su estructura de liderazgo, UTi ha nombrado recientemente a Hessel Verhage y Keith Pienaar como nuevos miembros de su equipo directivo.
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